Менеджеры брокера – кто они?

Важен ли звонок менеджера брокера?

Заработок на бинарных опционах недоступен без участия брокерской компании, сотрудники которой становятся для вас единственным связующим звеном с финансовым рынком.

Некоторые трейдеры недооценивают этот факт, пытаясь зачастую игнорировать звонки от сотрудников брокера. Мотивация таких спекулянтов основана на недоверии к брокерам и их представителям. Другая часть трейдеров, наоборот, полностью полагается в своей стратегии торговли на менеджеров. Обычно такое поведение свойственно новичкам бинарных опционов, знания которых находятся на низком уровне.

Кто позвонит – враг или друг? Доверять ли менеджерам брокерских компаний?

В этой статье вам будут даны рекомендации по правильному взаимоотношению трейдера с менеджерами брокера. Здесь речь не идет о сотрудниках службы поддержки брокера, которые помогают вам в конкретных текущих финансовых и технических вопросах. Таким специалистам лучше доверять в полном объеме!

В статье пойдет речь о сотрудниках, которые нанимаются брокером в качестве личных консультантов, специалистов или менеджеров для работы с клиентами. Брокер также может представить такого сотрудника, как аккаунт-менеджер, персональный трейдер либо эксперт рынка бинарных опционов.

Менеджеры по работе с клиентами являются вашими фактически единственными соучастниками в заработке на бинарных опционах. Обычно их телефонный звонок раздается после вашей регистрации на сайте брокера, причем через короткий промежуток времени. Значит вам лучше заранее подготовиться к звонку менеджера, который способен принести вам существенные выгоды в торговле бинарными опционами. В той же степени звонок менеджера может стать для неподготовленного трейдера настоящей проблемой.

Поэтому вопрос доверия к менеджерам можно и нужно перевести в плоскость правильного использования трейдером обратной связи с брокером через менеджера. И, поверьте, в ваших силах сделать менеджера своим временным другом!

Как правильно воспринимать аккаунт-менеджера?

Известно, что стратегия заработка трейдера в первую очередь базируется на взаимоотношениях с брокером и его торговых условиях. Так вот, менеджер брокера является одним из организационных инструментов вашего финансового успеха в трейдинге. Поэтому идентифицировать такого человека необходимо исключительно с точки зрения дополнительного средства, позволяющего вам создать для себя лучшие условия торговли у конкретного брокера. Следовательно, будет глупо игнорировать участие менеджера в ваших заработках на бинарных опционах.

Об этом говорят и отзывы трейдеров бинарных опционов, имевших успешный опыт общения с менеджерами брокера Opteck. Им удалось создать для себя лучшие условия торговли даже с минимальными денежными депозитами. Рекомендации от таких трейдеров и будут содержаться в материале данной публикации.

Но прежде определимся с фигурой самого менеджера, а также выявим основные цели сторон в бизнесе на бинарных опционах.

Кто они – менеджеры брокера по работе с клиентами? Какие цели они преследуют?

Вы должны понимать, что со стороны брокера с вами будут общаться наемные специалисты. Их функции довольно жестко ограничены инструкциями брокера, который в этом вопросе преследует исключительно меркантильные цели в виде больших депозитов трейдеров. Хотя самые сокровенные желания брокера исполняются за счет постоянства вашей торговли на его платформе. Этот постоянный интерес брокера вы можете удачно использовать в собственной стратегии заработка на бинарных опционах. Но об этом будет более подробно рассказано ниже в правилах поведения с менеджером.

Вообще, в отношениях трейдера с брокером сталкиваются даже не две, а три стороны со своими целями в бизнесе на бинарных опционах. Так, определенными целями обременен и сам аккаунт-менеджер, но его интересы выражены не так отчетливо, как у брокера. Здесь менеджер может быть более лоялен к клиентам, нежели брокер, что выгодно для трейдера.

Теперь перейдем к самому важному интересу – это ваши цели на платформе брокера.

Основная цель трейдера в отношениях с менеджерами?

Узнав основные интересы противоположных сторон, вы можете построить собственную стратегию поведения с брокером через менеджера. И это лучше, чем ограничивать себя в возможностях получения определенных привилегий и бонусов у брокера.

Вопрос привилегий, наряду с получением полноценной информации по платформе брокера, собственно, и является вашей основной целью в работе с менеджерами. Зачастую распределение дополнительных привилегий с бонусами находится в ведении менеджеров и решается ими на основе личного общения с клиентами.

Значит вам остается только заинтересовать персонального помощника с целью получения для себя лучших условий торговли у брокера. Ну а помогут вам в этом основные положения поведения, которые составлены нами в зависимости от тематики общения с менеджерами брокера.

Три основные линии поведения с менеджерами брокера

1. Правила поведения с брокером на основе общих принципов общения с менеджерами.

Сюда входят несколько важных пунктов с рекомендациями:

  • будьте приветливы;
  • не спорьте;
  • говорите меньше, чем менеджер;
  • дайте менеджеру говорить и не показывайте то, что знаете сами;
  • подготовьте вопросы перед разговором;
  • получив всю информацию, делайте выводы;
  • на основе выводов принимайте решения, но не в момент получения предложения от менеджера.

Если вы будете следовать этим правилам, то получите полную информацию. За один разговор с менеджером вы можете решить больше вопросов, чем за недельную переписку.

Важно помнить, что представители брокера работают для вас, и вы можете спрашивать все, что вас интересует!

2. Правила поведения с менеджером для эффективной реализации ваших планов при минимальных инвестициях в трейдинг.

Выше уже отмечалось, что брокер заинтересован в постоянстве торговли трейдера на своей платформе. Для этого брокер обеспечивает своего клиента персональным помощником, который, как правило, предлагает вам персональное обучение, свою полную поддержку в торговле, а также подталкивает вас к постоянному увеличению депозита.

Чтобы не разочаровывать менеджера, вам необходимо повысить значимость своей персоны. Для этого стоит вселить в сознание менеджера определенную уверенность о своих планах работы у брокера.

Во-первых, менеджер должен быть уверен, что вы доведете свой депозит до статуса VIP-клиента, но только после положительных результатов в трейдинге.

Во-вторых, менеджер должен быть уверен в том, что вы способны оказать негативное влияние на его репутацию в брокерской компании.

В-третьих, менеджер также должен быть уверен в том, что вы обязательно выведите свои средства с депозита, если останетесь без значимой поддержки на бинарных опционах.

3. Правила поведения с менеджером для получения лучших дополнительных условий торговли на платформе брокера.

Во-первых, вам следует предупредить менеджера о начале торговли на платформе с минимальных сумм, которые в дальнейшем будут увеличиваться постепенно и существенно.

Во-вторых, предложения по бонусам, акциям, конкурсам, турнирам, обучению и другим формам стимулирования клиентов должны поступать от менеджеров с четкими параметрами, в письменной форме, на ваш электронный адрес. Это станет гарантией выполнения брокером всех обещаний от его сотрудников.

В-третьих, в отзывах успешных трейдеров довольно часто встречаются предупреждения о несоответствии информации на сайтах брокеров и непосредственно у менеджеров. Поэтому они вам советуют тщательно интересоваться у менеджеров всеми услугами брокера, что, в свою очередь, позволит получать от него даже эксклюзивные предложения. Ведь зачастую аккаунт-менеджеру не идет процент от потерянных денег клиентов, но он получает процент от вложенных депозитов, умноженных на объем сделок. Проще говоря, это значит то, что менеджеру по большому счету все равно – зарабатывает трейдер или проигрывает. Самое главное, чтобы клиент торговал постоянно. Ну а трейдер, который только теряет, долго торговать не будет.

Поэтому у менеджера всегда присутствует заинтересованность в поддержке вашей постоянной торговли на платформе брокера.

печать